औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 के प्रावधानों के तहत, श्रम न्यायालय, या औद्योगिक अधिकरण या राष्ट्रीय औद्योगिक ट्रिब्यूनल के समक्ष कानूनी प्रतिनिधित्व का अधिकार है:
1
सांविधिक अधिकार है
2
बिलकुल अनुमति नहीं दी जा सकती
3
यदि दूसरा पक्ष आपत्ति नहीं करता या सहमति देता है, तो फोरम द्वारा अनुमति दी जा सकती है
4
यदि राज्य/संघ राज्यक्षेत्र के उच्च न्यायालय द्वारा ऐसी मंजूरी दी गई है, तो अनुमति दी जा सकती है