उस मानव संसाधन माँग (आवश्यकता) पूर्वानुमान तकनीक का नाम बताइए जिसमें विशेषज्ञ समूह सामान्यतः प्रबंधकों से कार्मिक की आवश्यकता का प्राक्कलन किया जाता है। मानव संसाधन विशेषज्ञ बिचौलिए का कार्य करते हैं, विभिन्न प्रत्योत्तर का सारांश तैयार करते हैं और पुनः विशेषज्ञों को निष्कर्ष की रिपोर्ट देते हैं। यह प्रतिपुष्टि मिलने के बाद पुनः विशेषज्ञों का सर्वेक्षण किया जाता है। जब तक विशेषज्ञों में मतैक्य नहीं हो, सारांश और सर्वेक्षण को दोहराया जाता है। हुई सहमति कार्मिक-आवश्यकता का पूर्वानुमान है।

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