Comprehension Passage

निर्देश: गद्यांश को पढ़ें और नीचे दिए गए प्रश्नों के उत्तर दें:

मानव संसाधन में विशेषज्ञता के साथ एक MBA डिग्री धारक मोहन दिल्ली में कपड़ों के व्यवसाय में एक कंपनी XYZ में शामिल हो गए। कंपनी XYZ में शामिल होने से पहले, उन्हें 5 साल तक कॉर्पोरेट्स में काम करने का पूर्व अनुभव था। उन्होंने श्रमिकों और कर्मचारियों के साथ मुआवजे के क्षेत्र में काम किया है। कंपनी XYZ में, श्री मोहन को श्रमिकों और अधिकारियों दोनों के साथ काम करने और उनके मुआवजे और पारिश्रमिक की तलाश करने का काम सौंपा गया था। श्री मोहन को सैद्धांतिक रूप से और दिल्ली सरकार द्वारा निर्धारित मुआवजे के नवीनतम नियमों से अवगत होना चाहिए। कंपनी XYZ अपने कर्मचारियों - श्रमिकों और अधिकारियों दोनों - को दिए जाने वाले दोनों प्रकार के लाभों - अनुषंगी लाभ आर गैर-अनुषंगी लाभ - में विश्वास करती है। अधिकारियों के लिए, कंपनी XYZ कंपनी के भीतर और बाहर भी इक्विटी में विश्वास करती है। मुआवजा प्रबंधन से संबंधित कंपनी XYZ की सभी नीतियों को श्री मोहन को बताया गया था और उन्हें निष्पक्ष रूप से उनका पालन करना होगा।

यदि आप श्री मोहन थे, तो निम्नलिखित में से कौन सा भुगतान का एक उदाहरण है जो काम किए गए घंटों की संख्या के बावजूद अवधि-दर-अवधि सुसंगत है?

1
मजदूरी 
2
वेतन
3
पुरस्कार 
4
प्रलोभन

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