कॉर्पोरेट रणनीति में रणनीतिक मानव संसाधन प्रबंधन की भागीदारी निम्नलिखित में से क्या है?
A. मानव संसाधन प्रबंधन फर्म की रणनीति और रणनीतिक जरूरतों के साथ पूरी तरह से एकीकृत है।
B. मानव संसाधन नीतियां नीतिगत क्षेत्रों और पदानुक्रमों दोनों में एक साथ हैं।
C. मानव संसाधन प्रथाओं को व्यवसाय प्रबंधकों और कर्मचारियों द्वारा उनके दैनिक कार्य के हिस्से के रूप में समायोजित, स्वीकार और उपयोग किया जाता है।
D. मानव संसाधन वास्तुकला उन प्रणालियों, प्रथाओं, दक्षताओं और कर्मचारी प्रदर्शन व्यवहारों से बना है जो फर्म के मानव संसाधनों के विकास और प्रबंधन को दर्शाते हैं।
नीचे दिए गए विकल्पों में से सबसे उपयुक्त उत्तर चुनिए:
1
केवल A, B, C
2
केवल B, C, D
3
A, B, C, और D
4
केवल A, C, D