Teaching UGC NET Mock Test Series 2025 (Paper 1 & 2) HR Officer Performance Management Career Management
परिभाषा के अनुसार निम्नलिखित का मिलान कीजिए:
| (a) | कैरियर योजना | (i) | कोई प्रक्रिया जिसके माध्यम से कोई व्यक्ति कैरियर लक्ष्य निर्धारित करता है तथा उन्हें प्राप्त करने के साधनों की पहचान करता है। |
| (b) | कैरियर विकास | (ii) | कर्मचारियों को सक्षम बनाने की प्रक्रिया जिससे कि उन्हें बेहतर तरीके से समझा जा सके और उनके कौशल का विकास किया जा सके तथा उन्हें संगठन और स्वंय के हित के लिए उपयोग किया जा सके। |
| (c) | कैरियर प्रबंधन | (iii) | मानव संसाधन की आवश्यकता और उपलब्धता के विश्लेषण एवं पहचान की प्रक्रिया जिससे कि संगठन अपने लक्ष्यों को पा सकें। |
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(d) |
मानव संसाधन योजना | (iv) |
यह कंपनी/फर्म द्वारा प्रयोग किए गए औपचारिक दृष्टिकोण को संदर्भित करता है ताकि आवश्यकता पड़ने पर सुचित योग्यता और अनुभव वाले लोग उपलब्ध हो सकें। |
1
(a) - (ii), (b) - (iv), (c) - (iii), (d) - (i)
2
(a) - (i), (b) - (iv), (c) - (ii), (d) - (iii)
3
(a) - (ii), (b) - (iii), (c) - (iv), (d) - (i)
4
(a) - (iii), (b) - (i), (c) - (ii), (d) - (iv)