किसी नौकरी के कर्तव्यों और कौशल आवश्यकताओं और उस प्रकार के व्यक्ति का निर्धारण करने की प्रक्रिया जिसे इसके लिए नियुक्त किया जाना चाहिए, क्या कहलाती है?
1
नौकरी विवरण (Job description)
2
नौकरी विश्लेषण (Job analysis)
3
नौकरी विशिष्टता (Job specification)
4
नौकरी मूल्यांकन (Job evaluation)