Teaching UGC NET Mock Test Series 2025 (Paper 1 & 2) HR Officer Personnel Management Compensation and Salary Administration
पहले से आखिरी तक एक क्रम में बाजार-प्रतिस्पर्धी वेतन योजना बनाने के निम्नलिखित चरणों को व्यवस्थित कीजिए:
(A) बेंचमार्क नौकरियों का चयन करें और प्रतिपूरक कारकों का चयन करना
(B) प्रत्येक प्रतिपूरक कारक को परिभाषित करें और प्रत्येक कार्य में इसकी डिग्री निर्धारित करना
(C) दर परिवर्तन की स्थापना
(D) वेतन ग्रेड का विकास करना
(E) नौकरियों के लिए वर्तमान और बाजार मजदूरी दरों की तुलना करें और समायोजित करना
नीचे दिए गए विकल्पों में से सही उत्तर का चयन कीजिए:
1
(B), (A), (E), (D), (C)
2
(A), (C), (B), (D), (E)
3
(A), (B), (E), (D), (C)
4
(A), (B), (C), (E), (D)