कार्मिक प्रबंध के माध्यम से कार्यकारी नियंत्रण करने की नकारात्मक पद्धति, जिनका प्रयोग भारत में कम किया जाता है:-
1
नकद जुर्माना का अधिरोपण
2
लिखित चेतावनियों को जारी करना
3
संपूर्ण जांच के उपरांत कर्मचारियों के पद एवं वेतन में कमी करना
4
अपेक्षित व्यवहार प्रतिरूप (पैटर्न) से सूक्ष्म विचलन हेतु प्रशासनिक भर्त्सना