निम्नलिखित गद्यांश को सावधानी से पढ़े और दिए गए प्रश्नो के उत्तर दीजिये :

कार्यालय - लेटिन शब्द ओपस (कार्य) + फकेरे (करो) = ऑफिकम (कार्य निष्पादन) का आविष्कार आवश्यक था क्योंकि दूर से कार्य करना संभव नहीं था। अभी हाल तक कार्यालय से दूर रह कर कार्य करना संभव बनाने की विद्यमान प्रौद्योगिकी या तो उपलब्ध ही नहीं थी या बहुत सीमित थी। यदि आपको स्टॉक का लेखा-जोखा लेना हो, दस्तावेजों के प्रति बनानी हो या विचार मंथन करना हो, तो काम करने के उपकरणों और सहकर्मियों के साथ भौतिकरूप से निकट होना जरूरी था। प्रौद्योगिकी तो अधिकाधिक उपलब्ध हो ही रही थी, महामारी ने जो बलात व्यवधान उत्पन्न किया, उसने अंततः यह दर्शा दिया कि शेयर बाजार के कारोबारी मंच की तरह अब कार्य करने के लिए भौतिक रूप से सांझा एकमात्र स्थान के रूप में कार्यालय अब अनिवार्य नहीं रह गया था। आज हम कृतज्ञ है कि जैसे जैसे कोविड प्रतिबंधों से पीछे हटा जा रहा है वह दबाव जो घर से कार्य (डब्लू एफ एच) का धक्का बन गया था। अब कहीं से भी कार्य करनें (डब्लू एफ ए) का टहोका बन गया है।

न तो सारा काम डब्ल्यूएफए द्वारा संचालित किया जा सकता है और न ही सभी कर्मचारी दूर से काम करना पसंद करते हैं। आमने सामने के कार्य मॉडल की श्रेष्ठता के लिए कई कारण प्रस्तुत किए जाते हैं - 'वाटर कूलर' पर होने वाली मुलाकातें, भौतिक उपस्थिति वाली बैठकों में 'बेहतर' विचार मंथन, 'एक छत - एक टीम मानकों के अंतर्गत कंपनी मूल्य का जुड़ाव । लेकिन हार्वर्ड बिज़नेस स्कूल के पृथ्वीराज चौधरी जैसों द्वारा किए गए महामारी पूर्व अध्ययन सहित, अनेक अध्ययनों में यह दर्शाया है कि डब्ल्यू एफ ए कर्मचारियों, कंपनियों और समाज सभी के लिए लाभदायक है। डब्ल्यू एफ ए ने आने जाने में लगने वाले समय और ऊर्जा में कटौती की है, कर्मचारियों को अपने परिवेश को चुनने की अनुमति दी है जिससे वे अपने मात्रात्मक व गुणात्मक कार्य निष्पादन में वास्तविक सुधार कर सकते हैं, कार्यालय को अपने आरामदायक कार्यक्षेत्र के रूप में पसंद करने वालों के लिए कम भीड़भाड़ वाला स्थान प्रदान करता है। और सर्वाधिक महत्वपूर्ण, यह कंपनियों को कहीं से भी भर्ती करने एच एफ ए - की अनुमति देता है और इस तरह से मेघा भंडार के दूरी अवरोध को तोड़ता है।

यह नई मिश्रित कार्य संस्कृति अभी विकसित हो रही है। फ्लोर प्रबंधकों को एक नए प्रकार के फ्लोर प्रबंधन के लिए प्रशिक्षित किया जाना होगा। कंपनी मूल्यों को अंकीकृत गहरे परिवेश में फलना फूलना होगा। स्वयं कार्य जीवन में संतुलन के विचार को भी पुनः व्यवस्थित करना होगा लेकिन अंतिम सत्य है कार्य - इष्टतमीकरण । और इसके लिए डब्लू एफ ए महामारी के दबाव के बिना, एक बेहद अच्छा प्रस्ताव है।