कंपनी के संगठनात्मक ढांचे का प्राथमिक उद्देश्य क्या है?

1
संसाधनों को प्रभावी ढंग से आवंटित करने के लिए
2
कंपनी के पदानुक्रम को स्पष्ट करने के लिए
3
स्पष्ट संचार मार्ग स्थापित करने के लिए
4
भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को परिभाषित करने के लिए

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