संगठनात्मक न्याय के सिद्धांत के लिए निम्नलिखित में से कौन से कथन सत्य हैं?

A. प्रतिफल निर्धारित करने के लिए उपयोग की जाने वाली प्रक्रियाओं की कथित निष्पक्षता से संबंधित है।

B. संगठनात्मक न्याय जो कर्मचारियों को मिलने वाले पारस्परिक व्यवहार की गुणवत्ता से संबंधित है।

C. कर्मचारी अपने निविष्ट-प्रतिफल अनुपातों की दूसरों के साथ तुलना करते हैं।

D. यदि कर्मचारी प्रक्रिया को निष्पक्ष मानते हैं तो वे प्रतिफलों को स्वीकार करने की अधिक संभावना रखते हैं।