विसरण स्थिति में व्यक्ति:
1
किसी करियर पथ के लिए दृढ़ प्रतिबद्धता बना चुके हैं।
2
वैकल्पिक प्रतिबद्धताओं का सक्रिय रूप से पता लगाते हैं, लेकिन अभी तक निर्णय नहीं ले पाए हैं।
3
कोई प्रतिबद्धता नहीं की है और पहचान संकट का अनुभव किया हो भी सकता है और नहीं भी।
4
पहचान संकट का अनुभव किया है और आवश्यक प्रतिबद्धताएँ की हैं।