निम्नलिखित का मिलान कीजिए:

A. संरचनात्मक वैधता	I. यह सुनिश्चित करना कि एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण उन सभी प्रासंगिक व्यवहारों, कौशलों और ज्ञान क्षेत्रों को शामिल करता है जिन्हें यह मापने का इरादा रखता है।
B. विषयवस्तु वैधता	II. चिंता को मापने के लिए एक परीक्षण विकसित करना और इसके स्कोर को चिंता के शारीरिक संकेतकों के साथ सहसंबंधित करना।
C. मानदंड-संबंधित वैधता	III. गणितीय क्षमता पर एक परीक्षण जो विशेषज्ञों द्वारा आंका गया, अंकगणितीय कौशल को मापता हुआ प्रतीत होता है।
D. आभासी वैधता	IV. एक कर्मचारी प्रदर्शन परीक्षण जो भविष्य के कार्य प्रदर्शन की सही भविष्यवाणी करता है।