संगठनात्मक व्यवहार साहित्य में सिद्धांतों के दो सेट लोकप्रिय हैं - व्यवहारिक और संज्ञानात्मक। व्यवहार सिद्धांत का गठन होता है:

(A) शास्त्रीय अनुबंधन

(B) संचालक अनुबंधन

(C) अनुमानित परिणाम

(D) सामाजिक शिक्षा

(E) पूर्व शिक्षा