Teaching UGC NET Mock Test Series 2025 (Paper 1 & 2) Human Resource Management Personality: Perception-Attitudes-Emotions
सूची I के साथ सूची II का मिलान कीजिए:
| सूची I (निर्णयन शैली) | सूची II (निर्णयन आयाम) | ||
| A. | निर्देशात्मक शैली | I. | अनेकार्थकता हेतु उच्च सहिष्णुता एवं चिंतन का एक सहज-बोध तरीका। |
| B. | विश्लेषी शैली | II. | अनेकार्थकता हेतु कम सहिष्णुता एवं चिंतन का एक सहज तरीका। |
| C. | अवधारणात्मक शैली | III. | अनेकार्थकता हेतु कम सहिष्णुता एवं चिंतन का एक तर्कसंगत तरीका। |
| D. | व्यावहारिक शैली | IV. | अनेकार्थकता हेतु उच्च सहिष्णुता एवं चिंतन का एक तर्क संगत तरीका। |
नीचे दिए गए विकल्पों में से सही उत्तर का चयन कीजिए:
1
A - III, B - IV, C - I, D - II
2
A - III, B - IV, C - II, D - I
3
A - IV, B - III, C - II, D - I
4
A - II, B - I, C - IV, D - III