धारा 152 के अनुसार, बोर्ड द्वारा वैकल्पिक निदेशक की नियुक्ति किन परिस्थितियों में की जा सकती है, और विशेष रूप से किन परिस्थितियों में ऐसी नियुक्ति आवश्यक होती है?

1
भारत के अंदर एक महीने से अधिक समय तक निदेशक की अनुपस्थिति; निरंतरता सुनिश्चित करना।
2
भारत के बाहर तीन महीने से अधिक समय तक निदेशक की अनुपस्थिति; बोर्ड की निरंतरता सुनिश्चित करना।
3
बोर्ड सदस्य की अस्थायी अक्षमता; कार्यकारी निर्णय लेने की शक्ति सुनिश्चित करना।
4
निदेशक की लंबी बीमारी; परिचालन स्थिरता की गारंटी देना।
5
एक बोर्ड बैठक में भाग लेने में निदेशक की असमर्थता; निर्णय लेने के लिए कोरम सुनिश्चित करना।

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