बाजार की स्थिति में बदलाव से निपटने के लिए मानव संसाधन नियोजन की आवश्यकता होती है, इस प्रकार मानव संसाधन नियोजन का आधार है:

1
फर्म की रणनीतिक योजना
2
आर्थिक रुझान
3
कर्मचारी की मांग
4
बजटीय प्रावधान
5
उपर्युक्त में से कोई नहीं

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