एक प्रतिष्ठित बहु-राष्ट्रीय कंपनी में एक निश्चित पद पर नियुक्ति के लिए निम्नलिखित योग्यताएँ आवश्यक हैं:

A. अभ्यर्थी को 65% अंकों के साथ एमबीए अवश्य होना चाहिए।

B. अभ्यर्थी ने न्यूनतम 50% अंकों के साथ चयन-परीक्षा अवश्य उत्तीर्ण की होनी चाहिए।

C. अभ्यर्थी ने साक्षात्कार में न्यूनतम 65% अंक अवश्य प्राप्त किये हुए हों।

D. अभ्यर्थी की आयु 1 सितंबर 2018 को 23 वर्ष से कम और 30 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

अभ्यर्थी के मामले में, जो अन्य सभी मानदंडों को पूरा करता है सिवाय:

I. उपरोक्त (A) के, किंतु वह 50% अंक प्राप्तकर्ता इंजीनियर है, तो मामले को भर्ती निदेशक के पास भेजा जा सकता है।

II. उपरोक्त (B) के, किंतु उसे कार्यकारी अधिकारी के रुप में कार्य करने का न्यूनतम 2 वर्षों का अनुभव है, तो मामले को अध्यक्ष, भर्ती समिति के पास भेजा जा सकता है.

नीचे एक अभ्यर्थी के संबंध में जानकारी दी गई है। उपरोक्त मानदंडों और शर्तों के संदर्भ में इसका विश्लेषण करें और फिर उचित कार्रवाई का निर्णय लें। आपको दी गई जानकारी के अतिरिक्त कुछ भी नहीं मानना है।

सोहेल सिंह 76% अंकों के साथ एमबीए है। वह दिसंबर 2016 से अपने चाचा की फ़र्म में एक कार्यकारी अधिकारी के रूप में कार्य कर रहा है। उसने चयन परीक्षा में 72% अंक और साक्षात्कार में 70% अंक प्राप्त किये हैं। उसकी जन्‍म तिथि 14 अगस्त 1993 है।

1
अभ्यर्थी का चयन किया जाना है।
2
मामले को अध्यक्ष, भर्ती समिति के पास भेजा जाना चाहिए।
3
अभ्यर्थी का चयन नहीं किया जाना है।
4
यह मामला भर्ती निदेशक को भेजा जाना चाहिए।

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