कौन सी निष्पादन मूल्यांकन पद्धति में किसी व्यक्ति के निष्पादन का मूल्यांकन, संख्यात्मक रेटिंग पर आधारित व्यवहार के विशिष्ट उदाहरणों की तुलना में किया जाता है?
1
ग्राफ़िक रेटिंग स्केल
2
व्यवहारिक रूप से निर्धारित रेटिंग स्केल (BARS)
3
360 डिग्री फीडबैक
4
जबरन वितरण
5
उद्देश्यों द्वारा प्रबंधन (MBO)