નીચે આપેલી માહિતીનો કાળજીપૂર્વક અભ્યાસ કરો અને નીચે આપેલો પ્રશ્નનો જવાબ આપો. સંસ્થામાં સહાયક મહાપ્રબંધક - HR ની પસંદગી માટે નીચે મુજબની શરતો છે. ઉમેદવારોએ નીચેની શરતો પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે: (i) 1.5.2010 ના રોજ ઓછામાં ઓછા 40 વર્ષ અને વધુમાં વધુ 50 વર્ષના હોવા જોઈએ (ii) વ્યક્તિગત પ્રબંધન/HR માં અનુસ્નાતક સાથે ઓછામાં ઓછા 60% ગુણો સાથે હોવા જોઈએ. (iii) ઓછામાં ઓછા 15 વર્ષનો અભ્યાસ પછીનો અનુભવ હોવો જોઈએ, જેમાંથી ઓછામાં ઓછા પાંચ વર્ષ વરિષ્ઠ HR મેનેજર તરીકે કોઈ સંસ્થામાં કામ કર્યું હોય. (iv) પસંદગી પ્રક્રિયામાં ઓછામાં ઓછા 45% ગુણ મેળવ્યા હોવા જોઈએ. જો કોઈ ઉમેદવાર (i) સિવાય બીજી બધી શરતો પૂર્ણ કરે છે, પરંતુ અનુસ્નાતકમાં ઓછામાં ઓછા 50% ગુણ અને પસંદગી પ્રક્રિયામાં ઓછામાં ઓછા 65% ગુણ મેળવ્યા હોય, તો તે કિસ્સો કાર્યકારી નિયામકને મોકલવાનો રહેશે. જો કોઈ ઉમેદવાર (iii) સિવાય બીજી બધી શરતો પૂર્ણ કરે છે, પરંતુ ઓછામાં ઓછા 12 વર્ષનો અભ્યાસ પછીનો કાર્ય અનુભવ હોય, જેમાંથી ઓછામાં ઓછા આઠ વર્ષ વરિષ્ઠ મેનેજર-HR તરીકે કોઈ સંસ્થામાં કામ કર્યું હોય, તો તે કિસ્સો અધ્યક્ષને મોકલવાનો રહેશે. સેકર છેલ્લા 15 વર્ષથી કામ કરી રહ્યા છે, જેમાંથી છેલ્લા સાત વર્ષ વરિષ્ઠ મેનેજર-HR તરીકે કોઈ સંસ્થામાં કામ કર્યું છે. તેમણે HR માં 68% ગુણ સાથે અનુસ્નાતક પૂર્ણ કર્યું છે. તેમણે પસંદગી પ્રક્રિયામાં 60% ગુણ મેળવ્યા છે. તેનો જન્મ 16 ઓગસ્ટ 1965 ના રોજ થયો હતો.