નીચેની માહિતીનો કાળજીપૂર્વક અભ્યાસ કરો અને નીચે આપેલા પ્રશ્નનો જવાબ આપો. સંસ્થામાં સહાયક જનરલ મેનેજર - HR પસંદ કરવા માટેની શરતો નીચે મુજબ છે. ઉમેદવારની ઉંમર: (i) 1.5.2010 ના રોજ ઓછામાં ઓછી 40 વર્ષ અને 50 વર્ષથી વધુ ન હોવી જોઈએ (ii) ઓછામાં ઓછા 60% ગુણ સાથે કર્મચારી વ્યવસ્થાપન/HRમાં અનુસ્નાતક હોવો જોઈએ. (iii) ઓછામાં ઓછા 15 વર્ષનો અભ્યાસ પછીનો અનુભવ હોવો જોઈએ જેમાંથી પાંચ વર્ષ સંસ્થામાં વરિષ્ઠ HR મેનેજર તરીકે હોય. (iv) પસંદગી પ્રક્રિયામાં ઓછામાં ઓછા 45% ગુણ મેળવ્યા હોય. જો ઉમેદવાર (i) સિવાયના અન્ય તમામ માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે, પરંતુ અનુસ્નાતકમાં ઓછામાં ઓછા 50% ગુણ અને પસંદગી પ્રક્રિયામાં ઓછામાં ઓછા 65% ગુણ મેળવ્યા હોય, તો કિસ્સો કારોબારી નિયામક (ED) ને મોકલવામાં આવશે. જો ઉમેદવાર (iii) સિવાયના અન્ય તમામ માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે, પરંતુ ઓછામાં ઓછા 12 વર્ષનો અભ્યાસ પછીનો કાર્ય અનુભવ ધરાવે છે જેમાંથી ઓછામાં ઓછા આઠ વર્ષ કોઈ સંસ્થામાં વરિષ્ઠ મેનેજર-HR તરીકે હોય, તો કિસ્સો અધ્યક્ષને મોકલવામાં આવે છે. મહા છેલ્લા 20 વર્ષથી એક સંસ્થામાં કાર્યરત છે જેમાંથી 10 વર્ષ સુધી કર્મચારી વ્યવસ્થાપનમાં 70% ગુણ સાથે અનુસ્નાતક પૂર્ણ કર્યા પછી વરિષ્ઠ મેનેજર-HR તરીકે રહી છે. તેણીએ પસંદગી પ્રક્રિયામાં 45% ગુણ મેળવ્યા છે.