નીચેની માહિતીનો કાળજીપૂર્વક અભ્યાસ કરો અને નીચે આપેલા પ્રશ્નનો જવાબ આપો. ઉમેદવારે: (i) ઓછામાં ઓછા 50% ગુણ સાથે એન્જિનિયરિંગની ડિગ્રી ધરાવતો હોવો જોઈએ. (ii) ઓછામાં ઓછા 65% ગુણ સાથે લેખિત પરીક્ષા પાસ કરી હોય. (iii) 24 વર્ષથી 30 વર્ષની વય જૂથમાં હોવ. (iv) ઓછામાં ઓછા 2 વર્ષ માટે કામ કરવાનો અનુભવ હોવો જોઈએ. (v) હાલમાં રૂ.18000 અને તેથી વધુનો માસિક પગાર મેળવતા રહો. જો ઉમેદવાર (ii) સિવાયના અન્ય તમામ માપદંડોને સંતોષે છે પરંતુ તેણે એન્જિનિયરિંગની ડિગ્રીમાં 75% ગુણ મેળવ્યા છે, તો તેનો/તેણીનો કેસ મેનેજરને મોકલવાનો રહેશે. કમલ 62% ગુણ સાથે એન્જિનિયરિંગ પૂર્ણ કર્યા પછી છેલ્લા 4 વર્ષથી એક કંપનીમાં કામ કરી રહ્યો છે. તેણે 28 વર્ષની ઉંમર પૂર્ણ કરી છે. તે રૂ.નો પગાર ખેંચી રહ્યો છે. 20000 પ્રતિ માસ.
1
ઉમેદવારે મેનેજરને રીફર કરવાનો રહેશે
2
માહિતી અપૂરતી છે
3
ઉમેદવારની નિમણૂક કરી શકાતી નથી
4
ઉમેદવારની નિમણૂક કરવાની રહેશે