એકાઉન્ટિંગ સેવાઓ અને વેચાણ પ્રદાન કરતી બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીમાં મેનેજમેન્ટ-લેવલની વ્યક્તિઓની નિમણૂક માટે લેખિત પરીક્ષા પછી ઇન્ટરવ્યુ માટે બોલાવવા યોગ્ય ઉમેદવારોની યાદીમાંથી પસંદગી સંબંધિત શરતો નીચે દર્શાવેલ છે. ઉમેદવારો:

a) 65% અથવા તેથી વધુ ગુણ સાથે મૂળભૂત વિજ્ઞાનમાં સ્નાતકની ડિગ્રી અથવા 55% અથવા વધુ ગુણ સાથે BE હોવી આવશ્યક છે.

b) 70% કે તેથી વધુ ગુણ સાથે પરીક્ષા પાસ કરેલ હોવી જોઈએ.

c) 1/4/18 ના રોજ ઉંમર 25 થી 30 વર્ષની વચ્ચે હોવી જોઈએ.

d) એકાઉન્ટિંગ સંસ્થામાં 3 વર્ષનો અનુભવ હોવો જોઈએ અને 60% અથવા વધુ ગુણ સાથે એકાઉન્ટિંગમાં ડિપ્લોમા હોવો આવશ્યક છે.

e) હાલમાં વાર્ષિક રૂ. 6 લાખ કે તેથી વધુનું CTC મેળવતું હોવું જોઈએ.

જો ઉમેદવાર:

1) જો તે ઉપરોક્ત A સિવાયની અન્ય તમામ શરતો પૂરી કરે છે, તો તેને જુનિયર એકાઉન્ટન્ટ તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવશે.

2) જો તે ઉપરોક્ત (d) અને (e) સિવાયની અન્ય તમામ શરતો પૂરી કરે છે, તો તેને તાલીમાર્થી-એકાઉન્ટન્ટ તરીકે નિયુક્ત કરી શકાય છે.

જો તે ઉપરોક્ત તમામ શરતોને પૂર્ણ કરે છે જેમાં 5 વર્ષના અનુભવનો સમાવેશ થાય છે, તો તેને વરિષ્ઠ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે નિયુક્ત કરી શકાય છે.

જો તે CA/ ICWA/ MBA (ફાઇનાન્સ) ની શૈક્ષણિક લાયકાત સહિત ઉપરોક્ત તમામ માપદંડોને પૂર્ણ કરે તો તેને મેનેજર (એકાઉન્ટ્સ) તરીકે નિયુક્ત કરી શકાય છે.

ઉપરોક્ત તમામ માહિતીનો અભ્યાસ કરો અને નીચેના પ્રશ્નનો જવાબ આપો.

વરુણે CA ની પરીક્ષા પાસ કરી છે અને તેની પાસે મૂળભૂત વિજ્ઞાનમાં સ્નાતકની ડિગ્રી અને એકાઉન્ટન્સીમાં ડિપ્લોમા છે, તેણે તેની સમગ્ર કારકિર્દી દરમિયાન લેખિત પરીક્ષામાં અને લેખિત પરીક્ષામાં પણ 75% કે તેથી વધુ ગુણ મેળવ્યા છે. તેમની ઉંમર 27 વર્ષ છે અને એકાઉન્ટન્સીમાં 4 વર્ષનો અનુભવ છે, તેમની પાસે વાર્ષિક 18 લાખ CTC પગાર છે.

નીચેનામાંથી કયા હોદ્દા પર તેનો ઉલ્લેખ કરી શકાય?

આપેલ વિકલ્પોમાંથી પસંદ કરો.