એક પ્રતિષ્ઠિત મોલમાં સ્ટોર ઈન્ચાર્જની જગ્યા માટે ઉમેદવારોની પસંદગી માટે રિટેલ આઉટલેટ દ્વારા નીચે મુજબના માપદંડો નક્કી કરવામાં આવ્યા છે.

1. ઉમેદવાર ઓછામાં ઓછા 50% ગુણ સાથે કોઈપણ પ્રવાહમાં સ્નાતક હોવો આવશ્યક છે.

2. ઉમેદવાર પાસે રિટેલમાં ઓછામાં ઓછો 5 વર્ષનો વેચાણ અનુભવ હોવો આવશ્યક છે.

3. ઉમેદવારની ઉંમર 1લી ઓક્ટોબર, 2019 ના રોજ 25 વર્ષથી ઓછી અને 34 વર્ષથી વધુ ન હોવી જોઈએ.

(a) જો ઉમેદવાર ઉપર આપેલા 2 સિવાયના તમામ માપદંડોને સંતોષે છે પરંતુ MBA ની ડિગ્રી ધરાવે છે અને વેચાણમાં ઓછામાં ઓછો 2 વર્ષનો કાર્ય અનુભવ ધરાવે છે, તો તેણી/તેણીને વધુ ઇન્ટરવ્યુ માટે જનરલ મેનેજર-ભરતી પાસે, મોકલવો આવશ્યક છે.

(b) જો ઉમેદવાર 3 સિવાયના તમામ માપદંડોને સંતોષે છે, પરંતુ ગ્રૂપ મેનેજર તરીકે અને સેલ્સ એક્ઝિક્યુટિવ્સની ટીમનું સંચાલન કરતી સેલ્સમાં 5 વર્ષથી વધુનો અનુભવ ધરાવે છે, તો તેણી/તેણીને વધુ ઇન્ટરવ્યુ માટે રિજનલ મેનેજર, સેલ્સ અને માર્કેટિંગ પાસે મોકલવો આવશ્યક છે.

ઉપરોક્ત માપદંડો અને શરતોના આધારે, વિશ્લેષણ કરો અને નક્કી કરો કે જે ઉમેદવારનું વર્ણન નીચે આપવામાં આવ્યું છે તેના માટે નીચેનામાંથી કયા પગલાં લેવા જોઈએ. મહેરબાની કરીને નોંધ કરો કે તમારે આપેલ માહિતી સિવાય બીજું કંઈપણ ધારવાનું નથી.

સુજોય 55% માર્ક્સ સાથે સ્નાતક થયેલ છે અને પત્રવ્યવહારના માધ્યમમાં MBA છે. તેનો જન્મ 20 સપ્ટેમ્બર, 1990 ના રોજ થયો હતો. તેની પાસે સેલ્સ એક્ઝિક્યુટિવ તરીકે 1 વર્ષનો કામનો અનુભવ છે અને ગ્રૂપ મેનેજર, સેલ્સ તરીકે 2 વર્ષનો અનુભવ છે.

ઉપર આપેલ માહિતીના આધારે, નીચેનામાંથી કયો નિર્ણય યોગ્ય રહેશે