પ્રતિષ્ઠિત મલ્ટિ-નેશનલ કંપનીમાં ચોક્કસ પોસ્ટ પર નિમણૂક માટે નીચેની લાયકાત જરૂરી છે:

A. ઉમેદવાર 65% ગુણ સાથે MBA હોવો આવશ્યક છે.

B. ઉમેદવારે ઓછામાં ઓછા 50% ગુણ સાથે પસંદગી કસોટી પાસ કરેલ હોવી જોઈએ.

C. ઉમેદવારે ઇન્ટરવ્યુમાં ઓછામાં ઓછા 65% ગુણ મેળવ્યા હોવા જોઈએ.

D. ઉમેદવારની ઉંમર 1 સપ્ટેમ્બર 2018ના રોજ 23 વર્ષથી ઓછી અને 30 વર્ષથી વધુ ન હોવી જોઈએ.

ઉમેદવારના કિસ્સામાં, જે આ સિવાયના અન્ય તમામ માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે:

I. ઉપરોક્ત (A) ના કિસ્સામાં, પરંતુ તે 50% ગુણ સાથે એન્જિનિયર છે, તો પછી આ બાબત ભરતી માટે નિયામકને મોકલવામાં આવી શકે છે.

II. ઉપરોક્ત (B) ના કિસ્સામાં, પરંતુ તેમની પાસે એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર તરીકે કામ કરવાનો ઓછામાં ઓછો 2 વર્ષનો અનુભવ છે, આ બાબત ચેરમેન, ભરતી સમિતિને મોકલી શકાય છે.

નીચે ઉમેદવારને લગતી માહિતી છે. ઉપરોક્ત માપદંડો અને શરતોના સંદર્ભમાં તેનું વિશ્લેષણ કરો અને પછી યોગ્ય પગલાં નક્કી કરો. તમને આપેલી માહિતી સિવાય બીજું કશું ધારો નહીં.

સોહેલ સિંહ 76% ગુણ સાથે MBA છે. તે ડિસેમ્બર 2016 થી તેના કાકાની પેઢીમાં એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર તરીકે કામ કરી રહ્યો છે. તેણે પસંદગી કસોટીમાં 72% અને ઈન્ટરવ્યુમાં 70% ગુણ મેળવ્યા છે. તેમની જન્મ તારીખ 14 ઓગસ્ટ 1993 છે.