নিম্নলিখিত তথ্যগুলি যত্নসহকারে অধ্যয়ন করুন এবং নিচে দেওয়া প্রশ্নের উত্তর দিন। কোনও সংস্থায় একজন সহকারী মহাব্যবস্থাপক - মানব সম্পদ নির্বাচনের জন্য নিম্নলিখিত শর্তাবলী রয়েছে। প্রার্থী অবশ্যই: (i) 1.5.2010 তারিখে অন্তত 40 বছর এবং 50 বছরের বেশি বয়সী হতে হবে না (ii) অন্তত 60% নম্বর সহ কর্মী ব্যবস্থাপনা/মানব সম্পদে স্নাতকোত্তর হতে হবে। (iii) যার মধ্যে অন্তত পাঁচ বছর কোনও সংস্থায় জ্যেষ্ঠ মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক হিসেবে কাজ করেছে এমন অন্তত 15 বছরের স্নাতকোত্তর পরবর্তী অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। (iv) নির্বাচন প্রক্রিয়ায় অন্তত 45% নম্বর অর্জন করতে হবে। যদি কোনও প্রার্থী (i) ব্যতীত অন্যান্য সমস্ত শর্ত পূরণ করে, কিন্তু স্নাতকোত্তর পরীক্ষায় অন্তত 50% এবং নির্বাচন প্রক্রিয়ায় অন্তত 65% নম্বর অর্জন করে, তাহলে কেসটি নির্বাহী পরিচালক (ED)-এর কাছে পাঠাতে হবে। যদি কোনও প্রার্থী (iii) ব্যতীত অন্যান্য সমস্ত শর্ত পূরণ করে, কিন্তু স্নাতকোত্তর পরবর্তী অন্তত 12 বছরের কর্ম অভিজ্ঞতা থাকে যার মধ্যে অন্তত আট বছর কোনও সংস্থায় জ্যেষ্ঠ ব্যবস্থাপক-মানব সম্পদ হিসেবে কাজ করেছে, তাহলে কেসটি চেয়ারম্যানের কাছে পাঠাতে হবে। মাহা গত 20 বছর ধরে একটি সংস্থায় কাজ করছে, যার মধ্যে 10 বছর জ্যেষ্ঠ ব্যবস্থাপক-মানব সম্পদ হিসেবে কাজ করেছে, কর্মী ব্যবস্থাপনায় 70% নম্বর সহ তার স্নাতকোত্তর শেষ করেছে। সে নির্বাচন প্রক্রিয়ায় 45% নম্বর পেয়েছে।