একটি প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষায়, ক্যাটাগরি A এবং ক্যাটাগরি B-এর চাকরির জন্য ন্যূনতম যোগ্যতা শতাংশ যথাক্রমে 25% এবং 45%। একজন প্রার্থী 83 নম্বর পেয়েছেন এবং 25 নম্বরের জন্য় একটি ক্যাটাগরি B-এর চাকরি পেতে ব্যর্থ হয়েছেন। একটি ক্যাটাগরি A-এর চাকরির যোগ্য় হওয়ার জন্য ন্যূনতম কত নম্বর প্রয়োজন?