একটি বহুজাতিক সংস্থার ব্যবস্থাপনা-স্তরের ব্যক্তিদের নিয়োগের জন্য লিখিত পরীক্ষা নেওয়ার পর/সংগঠিত হওয়ার পর সাক্ষাত্কারের জন্য ডাকার জন্য উপযুক্ত প্রার্থীদের তালিকা বাছাই করার শর্তগুলি হল নিম্নরূপ। অ্যাকাউন্টিং পরিষেবা এবং বিক্রয় প্রদানের জন্য প্রার্থীকে অবশ্যই

(a) 65% বা ততোধিক নম্বর সহ মৌলিক বিজ্ঞানে স্নাতক বা 55% বা ততোধিক নম্বর সহ B.E ডিগ্রীধারী হতে হবে

(b) লিখিত পরীক্ষায় 70% বা তার বেশি নম্বর নিয়ে উত্তীর্ণ হতে হবে।

(c) বয়স অবশ্যই 1/4/18 তারিখ অনুযায়ী 25 থেকে 30 বছরের মধ্যে হতে হবে।

(d) তিন বছরের জন্য একটি অ্যাকাউন্টিং ফার্মে অভিজ্ঞতা এবং 60% বা তার বেশি নম্বর সহ অ্যাকাউন্টিং ডিপ্লোমাধারী হতে হবে।

(e) বর্তমানে বার্ষিক 6 লক্ষ টাকা বা তার বেশি CTC প্রাপ্ত করার ক্ষমতা রয়েছে এমন

যদি আবেদনকারী উপরিউক্ত ব্যতীত অন্য সব শর্ত পূরণ করেন

1) উপরিউক্ত (a) অনুযায়ী, তাকে জুনিয়র অ্যাকাউন্ট্যান্ট হিসাবে উল্লেখ করা হবে

2) উপরিউক্ত (d) এবং (e) অনুযায়ী, তাকে প্রশিক্ষণার্থী-অ্যাকাউন্ট্যান্ট হিসাবে উল্লেখ করা হবে

5 বছরের অভিজ্ঞতা সহ উপরের সমস্ত শর্তকে সন্তুষ্ট করছে এমন ব্যক্তিকে সিনিয়র-অ্যাকাউন্টেন্ট হিসাবে উল্লেখ করা হবে

CA/ ICWA/ MBA (ফাইনান্স) সহ উপরের সমস্ত শর্তকে (a-e) সন্তুষ্ট করছে এমন ব্যক্তিকে ম্যানেজার (অ্যাকাউন্ট) হিসাবে উল্লেখ করা হবে

উপরের সমস্ত তথ্যগুলিকে পড়ুন এবং নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর দিন:

রাধা মোহন 58% নম্বর নিয়ে পদার্থবিদ্যায় স্নাতক ডিগ্রীধারী হয়েছেন। তিনি লিখিত পরীক্ষায় 76% নম্বর নিয়ে পাস করেছেন। জুন 2018 সালের হিসাবে তার বয়স হচ্ছে 27 বছর। বার্ষিক 7 লক্ষ টাকা বেতন সহ চার বছর ধরে অ্যাকাউন্টিং কোম্পানিতে চাকুরি করার তার কাছে অভিজ্ঞতা রয়েছে। তিনি অ্যাকাউন্টিং বিষয়ক ডিপ্লোমাও 61% নম্বর নিয়ে পাস করেছেন। তাকে কোন পদের জন্য উল্লেখ করা যেতে পারে?