যদি একজন ব্যক্তি তার চাকরি সুরক্ষিত করতে না পারে কারণ তার কাজের দক্ষতা অচল হয়ে গেছে, তাহলে সেটি কোন বেকারত্বের মধ্যে পড়ে?