একটি বহুজাতিক কোম্পানির জন্য ম্যানেজমেন্ট - স্তরের ব্যক্তি নিয়োগের জন্য লিখিত পরীক্ষা নেওয়ার পরে সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকার উপযুক্ত প্রার্থীদের তালিকা বাছাই করার জন্য শর্তগুলি  নিম্নরূপ। অ্যাকাউন্টিং ও সেলস পরিষেবার জন্য প্রার্থীকে অবশ্যই

(a) সাধারণ বিজ্ঞানে স্নাতক স্তরে  65% বা তার বেশি নম্বর বা 55% এবং তার বেশি নম্বর সহ বি.ই ডিগ্রি থাকতে হবে

(b) লিখিত পরীক্ষায় 70% বা তার বেশি নম্বর নিয়ে উত্তীর্ণ হতে হবে

(c) বয়স অবশ্যই 1/4/18 তারিখে 25 থেকে 30 বছরের মধ্যে হতে হবে

(d) অ্যাকাউন্টিং ফার্মে তিন বছরের অভিজ্ঞতা এবং 60% বা তার বেশি নম্বর সহ অ্যাকাউন্টিংয়ে ডিপ্লোমা থাকতে হবে

(e) বর্তমানে বার্ষিক 6 লক্ষ এবং তার বেশি CTC এর অধিকারী হতে হবে

যদি আবেদনকারী উপরের 
1) (a) ব্যতীত উপরের সমস্ত শর্ত পূরণ করেন তবে তাকে জুনিয়র অ্যাকাউন্ট্যান্ট হিসাবে উল্লেখ করা হবে

2) উপরের (d) & (e) শর্ত পূরণ না হলে উল্লেখ করা হবে শিক্ষানবিশ- অ্যাকাউন্ট্যান্ট হিসাবে

5 বছরের অভিজ্ঞতার সাথে উপরের সমস্ত শর্ত পূরণ করলে তারপর সিনিয়র-অ্যাকাউন্টেন্ট হিসাবে উল্লেখ করা হবে

CA/ICWA/MBA (ফাইনান্স) এর সাথে উপরের সমস্ত শর্ত  (a - e) পূরণ করলে তারপর ম্যানেজার (অ্যাকাউন্টস) হিসাবে উল্লেখ করা হবে, উপরের সমস্ত তথ্য পড়ুন এবং নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর দিন

প্রবীণ পদার্থবিদ্যায় স্নাতকোত্তর করেছেন। না অ্যাকাউন্টিং আর না ডিপ্লোমা এই বিষয়গুলিতে তার কোনো অভিজ্ঞতাই নেই। তিনি যোগদানের পর অ্যাকাউন্টিংয়ের প্রশিক্ষণ নিতে প্রস্তুত। কোন পদের জন্য তাকে সুপারিশ করা যেতে পারে