নির্দেশ: নীচের তথ্যগুলো মনোযোগ সহকারে পড়ুন এবং নীচের প্রশ্নের উত্তর দিন।

একটি আইন সংস্থা কর্মচারীদের প্রণোদনা দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে যারা প্রত্যাশার উপরে কাজ করছে।

প্রণোদনার জন্য একজন কর্মচারীর যোগ্যতার মানদণ্ড নিম্নরূপ:

1. তাকে অবশ্যই ফার্মের সাথে কমপক্ষে 7 বছর কাজ করতে হবে।

2. তাকে অবশ্যই একজন শিক্ষানবিস হিসেবে কোম্পানিতে যোগ দিতে হবে।

3. তার 100 টিরও বেশি মামলায় কাজ করা উচিত।

4. কোম্পানির ক্লাবে কর্মচারীর একটি সুবর্ণ সদস্যপদ রয়েছে।

যে কর্মচারী উপরোক্ত মানদণ্ডগুলি পূরণ করেন, তিনি প্রণোদনার জন্য যোগ্য়, অন্য়ক্ষেত্রে-

a, তিনি শিক্ষানবিস হিসেবে যোগদান করেননি, তবে ফার্মের সাথে 12 বছরেরও বেশি পরিষেবা সম্পন্ন করেছেন।

b. তিনি ফার্মের সাথে 7 বছর ধরে কাজ করেননি তবে 50টিরও বেশি মামলা জিতেছেন।

c. তার সুবর্ণ সদস্যপদ নেই, কিন্তু কোম্পানির ক্লাবে 4 বছরেরও বেশি সময় ধরে রৌপ্য় সদস্যপদ আছে।

করণ একজন আইনজীবী, যিনি 5 বছর ধরে কোম্পানির সাথে কাজ করছেন। তিনি স্নাতক হওয়ার সাথে সাথে ফার্মে যোগদান করেন এবং 250 টিরও বেশি মামলায় কাজ করেছেন। তিনি প্রথম দুই বছর কোম্পানির ক্লাবে রৌপ্য় সদস্য ছিলেন এবং তারপরে তিনি সুবর্ণ সদস্যপদ পেয়েছিলেন এবং এখনও তা আছে। করণ কি প্রণোদনা পাবে?