একটি বহুজাতিক সংস্থায় একটি নির্দিষ্ট পদে নিয়োগের জন্য নিম্নলিখিত যোগ্যতাগুলি আবশ্যক:

A. আবেদনকারীকে অবশ্যই এমবিএ-তে 65% নম্বর পেতে হবে।

B. আবেদনকারীকে নির্বাচনী পরীক্ষায় ন্যূনতম 50% নম্বর পেয়ে পাশ করতে হবে। 

C. আবেদনকারীকে সাক্ষাৎকারে ন্যূনতম 65% নম্বর পেতে হবে। 

D. আবেদনকারীর বয়স 2018 সালের 1লা সেপ্টেম্বর অনুযায়ী, 23 বছরের চেয়ে কম হওয়া যাবে না এবং 30 বছরের চেয়ে বেশি হওয়া যাবে না। 

আবেদনকারীর ক্ষেত্রে,যে সব চাহিদা পূরণ করে ব্যতিরেকে:

I. উপরিলিখিত ক্ষেত্র (A) তে, কিন্তু তিনি একজন 50% নম্বর পাওয়া প্রকৌশলী, তবে বিষয়টিকে সরাসরি নিয়োগ পরিচালকের কাছে সুপারিশ করা হবে। 

II. উপরিলখিত ক্ষেত্র (B) তে, কিন্তু তার একজন কার্যনির্বাহী আধিকারিক হিসাবে কমপক্ষে 2 বছরের অভিজ্ঞতা আছে, বিষয়টিকে নিয়োগ কমিটির সভাপতির কাছে সুপারিশ করা যেতে পারে। 

নিচে একজন আবেদনকারীর বিষয়ে তথ্য দেওয়া আছে। উপরোক্ত যোগ্যতার প্রেক্ষাপট এবং শর্তাবলী বিশ্লেষণ করুন এবং তারপর উপযুক্ত পদক্ষেপ সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিন। আপনাকে যা তথ্য দেওয়া হয়েছে তা ছাড়া অন্য কোনো কিছু অনুমান করে নেবেন না। 

সোহেল সিং MBA তে 76% নম্বর নিয়ে পাশ করেছে। সে তার কাকার সংস্থায় 2016 সালের ডিসেম্বর মাস থেকে কার্যনির্বাহী আধিকারিক হিসাবে কাজ করছে। সে নির্বাচনী পরীক্ষায় 72% নম্বর পেয়েছে এবং সাক্ষাৎকারে 70%  নম্বর পেয়েছে। তার জন্মতারিখ 1993 সালের 14ই আগস্ট।